À part le Smic, que retenir des autres annonces faites par Sébastien Lecornu ?

« Avec le gouvernement et le patronat, c’est 5 balles et même pas un Mars. » À l’issue de la conférence sociale réunissant le gouvernement, les organisations syndicales et patronales, ce lundi 9 novembre, Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, n’a pas caché sa colère après les annonces faites par Sébastien Lecornu. Une tentative d’apaiser le climat social qui n’a pas vraiment convaincu

Le Premier ministre a ainsi confirmé une hausse du Smic à 1 502 euros, effective au 1er décembre, soit un mois plus tôt que prévu. Cette augmentation de 1,6 % comprend une revalorisation mécanique d’environ 1 % destinée à suivre l’inflation, ainsi qu’un coup de pouce de 0,6 % accordé par le gouvernement, le premier depuis 2012.

Les négociations de branches

Une hausse qui pourrait poser problème dans les secteurs où les grilles de salaires n’ont pas été adaptées et où la rémunération la plus basse est inférieure au Smic. Si aucun salarié ne peut être payé en dessous de ce montant, cela pose des problèmes d’évolution des salaires.

Le gouvernement souhaiterait donc forcer la main aux entreprises pour que les grilles soient revues. Pour ce faire, l’Élysée a demandé à ces branches d’ouvrir des négociations « dès la semaine prochaine » afin de relever ces minima conventionnels en tenant compte du nouveau Smic.

Selon la Direction générale du travail, 30 branches sur les 179 que compte le secteur général affichaient en mai dernier au moins un coefficient inférieur au salaire minimum applicable au 1er janvier 2026.

Problème : les augmentations se retrouvent conditionnées au bon vouloir du patronat. Afin de lui forcer la main, un décret devrait être publié cette semaine. Il conditionnerait l’accès à certaines aides à l’ouverture de négociations sur les salaires minimums. Ce décret va « conditionner le versement des allègements généraux au niveau effectif des minima conventionnels » et pourra être renforcé si nécessaire après quelques semaines d’observation, a expliqué Jean-Pierre Farandou, le ministre du Travail et des Solidarités.

Sophie Binet estime que le gouvernement « déroule le tapis rouge à la cupidité patronale » et que « les menaces agitées ne feront peur à personne ».

Les Négociations annuelles obligatoires

Le gouvernement entend aussi agir sur les Négociations annuelles obligatoires (NAO) via la mise en place, « au plus tard d’ici la fin de l’année », d’un autre décret qui permettra d’informer les CSE (comités sociaux et économiques) « de toutes les aides publiques que reçoit une entreprise ». Le ministre du Travail espère ainsi « stimuler la discussion dans les entreprises ».

La prime « Macron »

L’exécutif entend proposer « d’ouvrir aux entreprises de plus de 50 salariés » l’exonération de CSG pour la prime de partage de la valeur (PPV), un dispositif d’intéressement destiné aux salariés. « C’est un million et demi de personnes supplémentaires concernées, donc quasiment quatre millions au total », a détaillé Serge Papin, ministre des PME et du Commerce. Il ne s’agit pour l’instant que d’une annonce, la mesure étant conditionnée au débat parlementaire sur le projet de loi de finances pour 2027, rejeté par l’Assemblée le 4 novembre.

La prime carburant

Dans l’optique d’améliorer le pouvoir d’achat des Français, Sébastien Lecornu a annoncé la prolongation de la prime carburant pour 2027. En septembre, le gouvernement avait annoncé relever son montant de 600 à 1 000 euros. À noter que les conditions d’attribution, comme l’absence d’accès aux transports en commun, vont être supprimées. Attention cependant : le sort de cette mesure est lui aussi lié à celui du projet de loi de finances, dans lequel elle sera proposée sous forme d’amendement.

La défiscalisation des heures supplémentaires

Le gouvernement a ébauché une autre mesure qui pourrait, elle aussi, ne pas voir le jour, car conditionnée au débat parlementaire : le plafond de défiscalisation des heures supplémentaires, qui pourrait être relevé à 10 000 euros, contre 7 500 euros aujourd’hui.

« Nous avons découvert de nouveaux cadeaux pour le patronat : le gouvernement va défiscaliser encore plus les heures supplémentaires. C’est coûteux pour les finances publiques et c’est très inégalitaire », a réagi Sophie Binet au micro de BFMTV.

La prise en charge des abonnements aux transports en commun

L’exonération fiscale de la prise en charge à 75 % des frais d’abonnement aux transports en commun arrive à échéance fin 2026. Le gouvernement a annoncé qu’il pourrait être proposé dans le cadre du débat parlementaire de la prolonger. Rien de très sûr donc.

Le gel du point d’indice, autre sujet de crispation

L’agenda social de Sébastien Lecornu est très rempli cette semaine. Les syndicats de la fonction publique seront reçus vendredi 13 novembre. En attendant, certains d’entre eux ont appelé à une nouvelle journée de grève le 17 novembre contre le gel du point d’indice prévu.

Frédéric Souillot, secrétaire général de Force Ouvrière, demande « exactement la même clause miroir dans le public que dans le privé » avec un « dégel du point d’indice » et « une amélioration du pouvoir d’achat », rapporte BFM. « Le pouvoir d’achat c’est par l’augmentation des salaires », a-t-il conclu.